(toc)
CARI ALTERNATIF! Kenapa Harus?
 |
| Image by kalhh from Pixabay |
Ini adalah sebuah tips ekstrim
lainnya yang jarang sekali orang lain memberikan tips ini.
Ya…
“Mencari peluang Alternatif”
adalah hal yang paling sering
dilupakan oleh pelamar pekerjaan.
Kenapa Kamu harus mencari alternatif?
Salah satunya adalah karena
nilai-nilai positifnya akan memberikan efek nilai tambah ketika Kamu sedang
diwawancara.
Pertanyaan yang sering keluar
dari mulut pewawancara adalah…
“Apa saja yang Kamu lakukan
selama ini?”
Bagaimana Kamu harus menjawab
pertanyaan ini… jangan sampai Kamu tidak bisa
menjawabnya, tapi Saya yakin Kamu
bisa menjawabnya… Kamu pasti bisa menceritakan apa
yang Kamu lakukan...
TAPI Saya baru menyadari, setelah
Saya beberapa kali diajukan pertanyaan itu bahwa
pertanyaan itu bukanlah
pertanyaan seperti apa yang Saya pikirkan…
Pertanyaan yang sebenarnya
adalah…
“Apakah Kamu seseorang yang aktif
dan produktif?”
Apa yang Kamu katakan tidaklah
masalah bagi pewawancara karena pewawancara hanya
ingin tahu apakah Kamu seorang yang
aktif dan produktif sehingga bisa menjadikan
keuntungan untuk perusahaan.
Jadi… jawaban yang lebih tepat
merupakan “Tindakan Kamu!” Apa yang akan Kamu katakan
pada pewawancara akan selalu
berdasarkan tindakan apa yang benar-benar Kamu lakukan.
Jika Kamu hanya mencari lowongan
pekerjaan dari surat kabar hari sabtu… mengirimkan
lamaran beberapa hari kemudian…
menunggu panggilan wawancara… dan kembali ke hari
sabtu berikutnya…
Tindakan Kamu itulah yang akan
dikatakan pada saat Kamu menjawab pertanyaan “Apa saja
yang Kamu lakukan selama ini?”
Tapi apakah tindakan Kamu yang
seperti itu akan menjawab pertanyaan yang sebernarnya…
Akankah tindakan Kamu menjawab
dengan benar pertanyaan “Apakah Kamu seorang yang
aktif dan produktif?”
Jadi… itulah kenapa Kamu perlu
mencari sebuah alternatif…
check this “Alternative” out…
Kamu bisa aktif dan produktif
dengan mengikuti organisasi sosial… untuk mendapatkan
pengetahuan berorganisasi,
mernambah relasi sambil mencari informasi lowongan pekerjaan
dari rekan-rekan baru Kamu… dan
suatu saat Kamu bisa menceritakan pada pewawancara
bahwa Kamu adalah seorang yang
aktif. Dengan menceritakan itu pewawancara akan
menaruh nilai positif pada
Kamu... Itu pasti!
Kamu bisa mengikuti kegiatan
seminar, training, dll yang sangat menunjang dalam
pertimbangan HRD.
Kamu juga bisa menulis Blog
seperti yang sedang Kamu baca ini… what?
Mungkin Kamu berpikir…
“Untuk apa sih membuat blog,
hanya buang-buang waktu saja?”
Pertanyaan yang sangat bagus…
Jawabannya adalah… untuk berbagi
informasi, kesenangan, kredibilitas, uang… (ini mungkin
hanya sebagian dari deretan
panjang jawaban yang ada, tergantung dari tujuan apa yang Kamu inginkan)
Kamu mungkin mengira Saya gila…
membuat blog memberikannya secara cuma-cuma
dengan tujuan mendapat uang…
Bayangkan, Kamu adalah seorang
dokter… lalu Kamu membuat blog tentang tip-tip
kesehatan yang didalamnya ada
identitas Kamu beserta foto dan alamat praktek Kamu,
publish blog tersebut dan
sebarkan melalui media social Kamu, biarkan setiap orang melihat secara gratis.
Karena blog tersebut akan banyak
dikunjungi… mereka akan membaca identitas
Kamu, mungkin Kamu bisa tenar:)
mereka akan membaca alamat praktek Kamu, maka Kamu
bisa mendapat uang lebih banyak.
Katanya sih… salah satu tanda
kesuksesan adalah “seberapa banyak pasang mata yang
tertuju pada Kamu”, dan itulah
ketenaran!
Kamu memiliki keahlian bekerja
yang luar biasa. Jika hanya bos Kamu yang tahu itu tidak akan
banyak membantu… beritahu bos
-bos perusahaan besar lain tentang keahlian “super” Kamu,
besar kemungkinan Kamu akan
menerima tawaran gaji yang lebih besar.
(Apapun profesi Kamu, bisa jadi
menulis di blog merupakan sarana modern yang sangat bermanfaat)
Ok, hanya itu yang bisa Saya
sampaikan, mudah-mudahan menjadi informasi yang
bermanfaat buat Kamu.
Baca Juga Tips Lainnya Seputar Pekerjaan:
- TIPS WAWANCARA KERJA YANG SUKSES
- 6 KESALAHAN SELAMA WAWANCARA PEKERJAAN
- Apa yang Harus Kamu Bawa ke Wawancara Pekerjaan
- TIPS MELAMAR KERJA VIA “E-MAIL”
- BAGAIMANA MEMBUAT LAMARAN PEKERJAAN
- CARA MENCURI PANDANGAN PENYELEKSI SURAT LAMARAN?
- SURAT LAMARAN KERTAS - Basi Kali
- CARI ALTERNATIF! Kenapa Harus?
